Twoje CV jest najważniejszą częscią rekrutacji. Od niego zależy czy zostaniesz zaproszony do kolejnego etapu, którym najczęściej jest rozmowa kwalifikacyjna, czy też nie. Poniżej podajemy 5 najczęsciej popełnianych błędów. Zobacz jak ich uniknąć. 

1. Zawsze CV dostosuj do potrzeb stanowiska, na które aplikujesz. Musisz wiedzieć, żeby używać słów kluczowych związanych ze stanowiskiem. Wiele firm korzysta ze specjalnego oprogramowania, które skanuje CV i przepuszcza dalej, kiedy słowa są zgodne z treścią ogłoszenia o pracę. 

2. Zawsze sprawdzaj pisownię, choć to może wydawać się śmieszne ale wiele aplikacji odrzucanych jest z tego właśnie powodu. Czasami zwykła literówka może zdyskwalifikować interesanta. Jeżeli nie potrafisz zadbać o dobre podanie, które jest bardzo ważne, to tym bardziej nie będziesz dokładny w pracy. 

3. Maksymalna długość CV nie powinna przekraczać dwóch stron. Najlepsze CV posiada jedną stronę. Pokaż, że potrafisz precyzyjnie się określać. 

4. Wyjaśniaj luki w pracy, każdemu może się zdarzyć przerwa, poinformuj również o szkoleniach, doświadczeniu jakie ewentualnie zdobyłeś podczas tej przerwy. Nie pozwól by pracodawca musiał zgadywać co robiłeś, kiedy nie pracowałeś. 

5. Zwróć uwagę na twój e-mail, powinien zawierać imię, nazwisko, ewentualnie jakiś dodatkowy identyfikator kiedy to potrzebne np. data urodzenia. Mail typu FajnaLaskaSweetNiunia@serwer.com - może i był ciekawy jak miałaś 18 lat i wzbudzał rozbawienie u odbiorców. Bądź osobą odpowiedzialną przy pierwszym kontkacie. Dobrym przykładem może być mail: JanKowalski1972.Krakow@gmail.com-taki mail od razu daje jakieś wstępne rozeznanie. Pamiętaj, że pierwsze wrażenie jest decydujące.

Jeśli potrzebujesz więcej pomocy zapraszamy do How to write CV - National Careers Service Website

5 sprytnych chwytów w twoim CV

Przejdź skomplikowane filtry jakich używa firma zanim Twoje CV trafi do rekrutera. Pokaż, że przeczytałeś uważnie ogłoszenie o pracę i że ta praca jest dokładnie dla Ciebie.